כנות רדיקלית : איך להיות מנהל מצוין ועדיין לשמור על אנושיות

מחבר/ת: סקוט, קים
כנות רדיקלית : איך להיות מנהל מצוין ועדיין לשמור על אנושיות כנות רדיקלית : איך להיות מנהל מצוין ועדיין לשמור על אנושיות

תקציר:
בבסיס "כנות רדיקלית" עומד הרעיון שכדי להיות מנהלים טובים, עליכם להראות לעובדים שלכם שאכפת לכם מהם ברמה האישית, ובה בעת עליכם להציב להם אתגרים. הספר ילמד אתכם לתת משוב קצר וכן, וגם להזמין משוב כזה מהעובדים שלכם; ללמוד מה מניע את העובדים שלכם, איך לגייס את העובד הנכון לתפקיד הנכון, איך לנהל ישיבות אפקטיביות, ליצור תרבות ארגונית של פתיחות ויעילות, לבנות צוות מגובש ולהשיג תוצאות שתהיו גאים בהן. "כנות רדיקלית" נכתב עבור מנהלים ועבור מי שמנהל מנהלים. המחברת מציעה לקורא שיעורים מעשיים בבהירות ומראה למנהלים כיצד להצליח מבלי לוותר על האנושיות שלהם, כיצד לטעון את עבודתם בתחושת משמעות ואיך ליצור סביבה שבה אנשים יאהבו גם את העבודה שלהם וגם את האנשים שאיתם הם עובדים.

 
כמות הזמנות לכותר: 0
יש להעריך כי מספר ימי ההמתנה המשוער יהיה כמות ההזמנות כפול מספר ימי השאלה עבור כל עותק.

אין כרגע עותקים זמינים להשאלה


 

עותקים

מספרסטטוסמיקום מס' מיון סימן מדף כרךימי השאלה
114646מושאלעיון ‭658.4‬ סקו 30

הוספה לעגלה מה זה

מחברמחבר/ת: סקוט, קים
שם כותרכנות רדיקלית : איך להיות מנהל מצוין ועדיין לשמור על אנושיות
מס' מיון658.4
סימן מדףסקו
משפט‏ ‏אחריותקים סקוט ; מאנגלית: מיכל כהן ; [עורכת התרגום: הלית ינאי-לויזון]
מדיהספרים
סוגספר עיון
ז'אנר3 - עיון
קהל יעדמבוגרים
עמודים268 ע'
גובה24 ס"מ
מו''ל/יםמטר
זמן הוצאה2019
זמן הוצאה(עברי)תשע"ט
מקום הוצאהתל-אביב
מה''ד19-0396
שפהעברית
סדרהמטר - ניהול ועסקים
תאריך קיטלוג11/2/2019
תארניםמנהיגות ; מנהלים ; ניהול משאבי אנוש ; תרבות ארגונית ;
הערותכולל מפתח.
 

לשימושים נוספים

תצוגת הדפסה

חזרה לדף קודם